Sogelink Werken Bij Kantoor

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij Sogelink speel je een sleutelrol in het aantrekken van toptalenten en ondersteun je de groei van onze organisatie. Bij Sogelink wacht een rol waarin jij écht het verschil maakt. We zijn een internationale organisatie met kantoren in Nederland, Frankrijk en Noorwegen. Dit betekent dat jouw recruitmentavontuur letterlijk over grenzen heen gaat. Klaar om impact te maken? Lees dan snel meer over de Corporate Recruiter vacature.

Solliciteer direct

Let op: voor deze Corporate Recruiter vacature is goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal een vereiste. Please note: mastering the Dutch and English language is mandatory.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Als Corporate Recruiter bij Sogelink word jij een belangrijke spil in onze groei. Samen met twee andere recruitmentcollega's draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige recruitmentproces. Of het nu gaat om het aantrekken van talent via LinkedIn, campus recruitment of creatieve referral acties – jouw input is van onschatbare waarde. Bovendien werk je nauw samen met ons HR-team en denk je mee over HR-strategieën, zoals onboarding en andere projecten. 

Wat je gaat doen: 

  • Full-cycle recruitment: van vacaturetekst tot de handtekening op het contract. 
  • Verschillende wervingsstrategieën toepassen: van headhunting op LinkedIn, Campus recruitment, referral recruitment en meer. 
  • Actief deelnemen aan wervingsevenementen om de zichtbaarheid van Sogelink te vergroten. 
  • Je werkt in en met het HR-team samen, je denkt mee met HR-strategieën zoals onboarding en andere HR-projecten. 

Wat neem je mee als Corporate recruiter?

Jij weet hoe je mensen aan boord krijgt. Of je nu spreekt met een IT-professional of een Office talent, jij voelt aan wat nodig is om ze enthousiast te maken. Je hebt ervaring met recruitment op hbo+ niveau, een scherp oog voor goede communicatie en een flinke dosis inlevingsvermogen. Oh, en je Nederlands en Engels zijn vloeiend – want onze kandidaten komen uit verschillende windstreken. 

Je brengt mee: 

  • Hbo+ werk- en denkniveau. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (bijvoorbeeld corporate recruiter of vanuit een bureau). 
  • Skills om mensen aan je te binden en strategisch te denken. 

Ruimte en groei voor ontwikkeling

Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor opleiding. Je kan daarvoor gebruikmaken van onze Academy. Daarnaast is er alle ruimte voor jouw initiatief en waarderen we het als je actief meedenkt en je ideeën deelt. Of het nu gaat om het benutten van kansen, het verbeteren van je persoonlijke groei, of simpelweg het organiseren van leuke team events. We hebben als team een professionele houding, er wordt hard gewerkt, en we zorgen ook dat dit met veel enthousiasme en plezier samengaat. 

Nog niet overtuigd? We hebben nog 10 redenen waarom je bij ons aan het goede adres bent. 

Nog 10 redenen om bij Sogelink te werken

Waarom solliciteren op de vacature van Corporate Recruiter?

  • Een leuke en dynamische organisatie waar je veel kan leren 
  • Een salaris van €3500 tot €4500 o.b.v. 40 uur en een mooie bonusregeling 
  • Een parttime functie voor 32 uur per week 
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
  • 28 vakantiedagen 
  • Je komt te werken in een team van vijf HR-professionals, elk met een eigen specialisme, dat met plezier samenwerkt 
  • Volop tijd en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met behulp van de Sogelink Academy 
  • Hybride werken is de norm. Medio mei 2025 verhuizen wij naar Utrecht, vlak bij het Centraal Station 
  • Een laptop en mobiel 
  • Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
  • Ruimte om jouw ambities te realiseren, passend bij jou en onze organisatie 
  • Een omgeving waar jouw ideeën écht gehoord worden en waar innovatie centraal staat 

Over Sogelink

Als je voor deze vacature solliciteert, ga je werken voor Sogelink Nederland: de markt- en kennisleider in het domein van geo-ict. We ontwikkelen betrouwbare softwareproducten, vooruitstrevende maatwerkoplossingen en we geven advies. Hiermee helpen we organisaties ruimtelijke uitdagingen als verstedelijking, mobiliteit, de energietransitie en klimaatverandering succesvol aan te gaan.

Sinds 2022 zijn we onderdeel van de Sogelink Group. Sogelink Group is Europees leider in bouw- en infratechnologie met hoofdkantoren in Nederland, Frankrijk, Noorwegen en 700 medewerkers. Niet alleen Sogelink groeit, we begrijpen dat jij jezelf ook wil ontwikkelen. Kom maar op met die goede ideeën dus!

MEER WETEN
Zo werkt dat

Solliciteren bij Sogelink

1

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Stuur ons je CV en een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je interesse hebt om bij ons te werken. Je ontvangt een bevestiging zodra we je gegevens hebben ontvangen en je hoort binnen twee weken of we je uitnodigen voor een gesprek.

2

Eerste gesprek

Het eerste gesprek is vooral bedoeld om elkaar goed te leren kennen. Is er van beide kanten een klik? Je ontmoet twee collega’s waar je alles aan kan vragen. Onder het motto “What you see is what you get” bieden zij je een blik achter de schermen.

3

Tweede gesprek

Is de klik goed en is je gevoel goed? Dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. In dit gesprek kan je twee andere collega’s leren kennen en is er uiteraard weer alle ruimte voor jouw vragen. Voor sommige functies vragen we je om vooraf een kort assessment te doen.

4

Aanbieding

De klik is goed, de functie past goed, het gevoel aan beide kanten is goed! We sturen je een aanbieding en maken een afspraak, zodat we het aanbod goed kunnen toelichten en je vragen kunnen bespreken.

5

Welkom

Je hebt je handtekening gezet en je gaat bij ons werken. We bereiden je komst goed voor en voorafgaand aan je eerste werkdag krijg je informatie over je eerste week. We kijken uit naar je start!

Solliciteer direct op de Corporate Recruiter vacature

Solliciteer

* Bij het invullen van dit formulier ga je akkoord met het verwerken van je gegevens. Voor meer informatie zie ons privacy statement (https://werkenbij.sogelink.nl/sollicitatie/privacy-statement-sollicitanten/)